Kurs pierwsza pomoc

Nierzadko pracodawcy przy okazji szkoleń pracowników z zakresu bhp, decydują się także na zapłacenie za rozszerzony kursy pierwszej pomocy przedmedycznej. Taki kurs pierwszej pomocy obejmuje pierwszą pomoc przedmedyczną w sytuacji zdarzeń, które mogą zdarzyć się w pracy w danym zawodzie. Do wypadków w pracy nie dochodzi raczej w gronie pracowników biurowych, dlatego takie kursy częściej przeprowadza się w miejscach, gdzie pracuje się fizycznie, a więc w fabrykach, zakładach przemysłowych.

O ile ktoś wykupił usługi bhp w zewnętrznej firmie, powinien spytać o to, czy może ona przygotować osobiście program szkolenia dla pracowników, który uwzględniałby ryzyko wypadku na konkretnych stanowiskach pracy. Aktualnie użytkowanie z zewnętrznych firm, które świadczą usługi bhp (i nie tylko, bo tak samo jest z it, czy k sięgowością) jest powszechne. Dosłownie w większych zakładach nie zatrudnia się nikogo na stałe, kto by się tym zajmował. Raczej zleca się szkolenia pracowników, także te okresowe w ramach outsourcingu. To rozwiązanie tańsze niż zatrudnianie szkoleniowca na stałe. Prócz tego, osoba z zewnątrz ma okazję na bieżąco szkolić się, też ze przemian w przepisach i nie trzeba jej za te szkolenia płacić. Pracownik etatowy także mógłby się szkolić, ale już na koszt pracodawcy. Poza tym usługi outsourcingu rozliczane są znacznie korzystniej niż pensja pracownika, dlatego w firmach, które poszukują oszczędności i chcą optymalizować koszty, w szczególności w zakresie zatrudnienia, taka praktyka staje się coraz bardziej powszechna.
Zobacz również: ochrona przeciwpożarowa łódź.